7 min ¿Qué se celebra el Día Internacional del Trabajo? ¡Explíqueselo a sus hijos!
- ¿Qué es y por qué se celebra el Día Internacional del Trabajo?
- “Ocho horas de trabajo, ocho horas de ocio y ocho horas de descanso”
- El Día del Trabajo en Colombia
- ¿Cómo explicar el Día del Trabajo a los niños?
- El Día del Trabajo, celebrado el 1 de mayo, sirve para conmemorar los derechos y logros de la clase obrera, destacando la lucha por condiciones laborales justas.
- El Día Internacional del Trabajador es celebrado por miles de trabajadores colombianos, quienes salen a las calles de las principales metrópolis del país todos los 1 de mayo a reivindicar sus derechos.
- El Día del Trabajo puede ser un tópico complicado para explicar a un niño. Sin embargo, existen formas de abordar este día desde la neutralidad y con el tacto y el tono adecuado.
El 1 de mayo de cada año los niños no van a la escuela ni los adultos a trabajar. No solo en Colombia, sino en la mayor parte de los países del mundo. Pero, ¿sabe por qué? ¡Porque se celebra el Día Internacional del Trabajo!
Este día es algo más que un simple feriado, es un día muy especial que celebran todos los trabajadores del mundo y en Novakid le contaremos la historia detrás de esta fecha, por qué es importante y cómo podemos enseñar a los niños el valor del trabajo y la justicia laboral.
¿Qué es y por qué se celebra el Día Internacional del Trabajo?
El Día Internacional del Trabajador es una fecha especial que se celebra en 160 países alrededor de todo el mundo para honrar y agradecer el arduo trabajo y las contribuciones de todos los trabajadores. Este día nos recuerda el valioso papel que desempeñan los trabajadores en nuestra sociedad. Llama la atención sobre cuestiones importantes, como la mejora de las condiciones laborales, los salarios justos y la reducción de la jornada laboral, que son fundamentales para el bienestar de los trabajadores.
La historia del Día del Trabajo se remonta a 1886, cuando en Chicago, Estados Unidos, miles de trabajadores salieron a las calles a exigir una jornada laboral de 8 horas. La manifestación culminó trágicamente con la muerte de varios trabajadores.
La brutal represión y los sacrificios de estos trabajadores llevaron a que se estableciera el 1 de mayo como un día de homenaje y conmemoración a los conocidos como los mártires de Chicago. Pero este día se celebra mucho más que un homenaje a los trabajadores que fallecieron en esa manifestación, la conmemoración del 1 de mayo también busca visibilizar los logros alcanzados en derechos laborales a lo largo del tiempo y sirve como plataforma para que los trabajadores expresen sus demandas y aspiraciones.
Es un día para reflexionar sobre el pasado, celebrar el presente y luchar por un futuro mejor para todos los trabajadores.
“Ocho horas de trabajo, ocho horas de ocio y ocho horas de descanso”
Este fue el lema utilizado por los manifestantes para reclamar una reducción de la jornada laboral a 8 días al día. Antes de que se estableciera esta jornada de ocho horas, muchos obreros trabajaban hasta 16 horas al día, en condiciones extremadamente difíciles y con poco descanso.
A finales de mayo de 1886, la jornada laboral de ocho horas se logró para varios centenares de miles de obreros, marcando un hito en la lucha laboral. En Estados Unidos, la aprobación de la Ley de las Ocho Horas el 1 de mayo de 1890 representó un avance significativo para los derechos laborales.
En Colombia, la última medida aprobada establece una jornada laboral de 42 horas semanales (esta medida entra en vigor el 15 de julio de 2026).
El Día del Trabajo en Colombia
El Día Internacional del Trabajador es celebrado por miles de trabajadores colombianos, quienes salen a las calles de las principales metrópolis del país todos los 1 de mayo a reivindicar sus derechos. Bogotá, Calí, Medellín o Barranquilla son solo algunas de las ciudades colombianas que son testigos cada año de las movilizaciones organizadas por los principales sindicatos del país.
Esta jornada es un momento clave para la reflexión sobre las conquistas alcanzadas y los desafíos pendientes en el ámbito laboral, Además, supone una oportunidad para favorecer el diálogo entre los empresarios, los trabajadores y el Gobierno, con el objetivo de seguir mejorando las condiciones laborales y los beneficios y los derechos de todas las partes.
¿Cómo explicar el Día del Trabajo a los niños?
El Día del Trabajo puede ser un tópico complicado para explicar a un niño. Las connotaciones políticas asociadas a este día y el contraste de intereses entre las diferentes partes implicadas en el contexto laboral puede llegar a ser difícil de entender para un niño pequeño.
Sin embargo, existen formas de abordar este día desde la neutralidad y con el tacto y el tono adecuado. Una buena manera de empezar es hablar sobre personas que trabajan en su entorno cercano, como amigos o familiares. Esto les permitirá relacionar conceptos abstractos con personas que conocen y admiran.
Lo recomendable es poder explicar a los niños el por qué se celebra este día, contextualizando los hechos y relatándolos tal cual sucedieron, sin valoraciones. Después, hacerles entender por qué este día es importante (¡si no va a la escuela ese día, seguro se lo pregunta!) y cómo se celebra a día de hoy.
Otra estrategia es utilizar libros o películas que aborden el tema del trabajo y la importancia de los derechos laborales u organizar actividades creativas como dibujos o manualidades. Explicar cómo los trabajadores se unieron para luchar por sus derechos puede inspirar a los niños a valorar el esfuerzo colectivo y la importancia de apoyar a los demás.
Y si quiere seguir descubriendo cómo explicar a los niños acontecimientos relevantes, ¡visita nuestro blog! En él ofrecemos consejos sobre educación para hacer de la crianza una experiencia más amena, divertida y fácil.
